以前的公司拖欠我部分工资迟迟未给，个人目前也提供不了之前在该公司就职证明，请问这种情况下我该找哪个部门或者起诉的话有无胜算
劳动纠纷
2020-08-15 16:45:39
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看是属于劳动关系还是劳务关系。如果属于劳动关系，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。如果属于劳务关系，可以到法院起诉。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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这种情况应当申请劳动仲裁。
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