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上个月进厂打暑假工,以前这个厂的暑假工工资和正式工一样,可是今天要我们签订临时工
合同
,工资少了将近一半,不是同工同酬吗?做的一样的事情,也不存在去适应,上手就会
合同纠纷
2020-08-08 13:18:33
共有1位律师解答
学生暑假工不适用劳动法、
劳动合同法
。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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