工资三千一个月 一个月八天假 前三天实习没工资 6.28-7.1是三天实习 7.2开始正式打卡 7.28调休一天 后面补回来一天班 公司领导说工资按天结算 说是3000/30来计算 为什么不是3000/我应该出勤的天数*实际出勤的天数？而且刚来的时候是没有人和我说没满勤按天结算的
合同纠纷
2020-09-03 05:18:16
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你好，实习工资学历不同，公司可以设立不同的工资标准，看约定。
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关于工资的计算，一非全日制用工为例，《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 -
用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体劳动者。 工资支付制度包括如下事项：
（一）工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法； （二）工资支付的周期和日期； （三）加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法； （四）工资的代扣、代缴及扣除事项；
（五）其他有关事项。 劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。
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