其它综合
2020-08-12 16:06:32
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
劳动纠纷处理劳动纠纷处理劳动纠纷处理劳动纠纷处理
-
你好，可以先举报要求补缴。也可以仲裁
-
关于社保的问题你可以想劳动监察大队和社保中心投诉反馈，不属于仲裁管辖。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司没有按照实际工资缴纳社保。里面包含了一部分提成，提成未在合同上写明。这样我可以劳动仲裁吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
公司给缴纳社保，但未签订劳动合同；且其中一部分时间未支付加班工资；扣除了部分工资想进行劳动仲裁
李凯巍律师已解答获取解答 >
-
公司未按实际工资交社保是否可以劳动仲裁，我的基本工资是6200.岗位津贴2000.社保个人扣款是19
梁昌俊律师已解答获取解答 >
-
相对应的业务提成也没有给，请问劳动仲裁能成功吗？业务提成部分在合同里面没有体现请问提成部分能够仲裁吗
华战勇律师已解答获取解答 >
公司没有按照实际工资缴纳社保。里面包含了一部分提成，提成未在合同上写明。这样我可以劳动仲裁吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
社保必须按照实际工资缴纳吗
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司没有按照实际工资缴纳社保。里面包含了一部分提成，提成未在合同上写明。这样我可以劳动仲裁吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
社保不按实际工资缴纳
其他
未签劳动合同二倍工资的计算基数、期间和仲裁时效
合同交易常识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
未依法缴纳社保劳动仲裁
劳动争议案例
未依法缴纳社保劳动仲裁
劳动争议案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司未足额发放我工资,但我与离职
工资奖金
酒店未与总经理签劳动合同，仲裁裁决支付双倍工资
合同仲裁
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我