您好，请问我们是临时工，工作从六月二十四号到现在八月六号了，厂里跟劳务派遣公司都没跟我们签订任何协议。这个可以赔偿吗？谢谢。
合同纠纷
2023-01-22 22:15:08
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法律分析：临时工人。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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你们是否是劳务派遣公司的固定员工，是否有拖欠你们工资的情形
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
