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我是劳务派遣给工厂的临时工，但是工厂和劳务派遣公司都没有与我签订劳动合同，现在想辞工！可是工厂说合同没有到期不批准辞工！请问怎么样才可以辞工

劳动纠纷

2018-01-26 18:46:08

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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