我是安徽亳州市利辛县人，哥哥（48岁）供电局下属企业临时职工，在21日晚上下班回家后正在于亲戚喝酒，厂长电话通知多次让哥赶回厂里上班，这是大约20点多一点，哥哥与公司经理通了话后便骑着摩托车上班了，随后便发生了事故，哥哥不幸身亡。我们便找厂里领导要求工伤赔偿。公司同意工伤赔偿。但所有的加一块只给5万元。他们的计算标准是按利辛县上年在岗职工年人均平均工资7427除以12计算的。他们算得对么？我有一个侄子15岁，老伯父（死者父亲）89岁，嫂子（农村人，经常有病）47岁。
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2004-11-11 13:28:15
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根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：?
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；?
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；?
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。?
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
你可根据这个标准进行计算，并向单位理赔。?
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
