暑假工做了半个月，辞职了，因为老板说要抽我，不做了，但是店家不付半个月工资。
合同纠纷
2023-01-22 23:33:42
共有2位律师解答
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暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：
1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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可以要求足额支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
