法律咨询

我于6月18日到某超市应聘，7月31日做完不想再做，也提前一个礼拜跟人事部说了，但31号做完想走，经理却要求我做到8月15号，我想问我出来后能领到工资吗？

劳动纠纷

2011-07-31 20:48:32

如果领不到工资，可以向劳动主管部门投诉，或者直接起诉对方
出来后能领到工资
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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暑假工辞职，签了协议，要到时间才能走人，不然要扣30%的工资

你好,这样的协议是违反劳动合同法相关规定的,你可以向劳动仲裁主张权利. 如果满意请采纳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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之前没有跟老板说明是暑假工，现在我要回去读书工作辞不掉。现在

找劳动部门投诉。

每天工作8小时。加班费每小时4元。（我是一名高中毕业生，想打

这得看你登记的用工性质了

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工作一年多未签劳动合同有哪些补偿？

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私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿

已离职，公司

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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