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公司以订单不多为由,强制员工请假,好不发工资,怎么维护自己的权益
合同纠纷
2020-08-04 19:03:36
共有2位律师解答
作为员工,可以不同意请假,公司如果自己要求停工,应该按照停工的规定发放工资。
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