法律咨询
你好，未签署劳动
合同
的公司开除员工，不发工资，员工能得到合法权益的维护吗？
劳动纠纷
2023-01-30 23:53:11
共有2位律师解答
你好，可以的。你有证据证明你们有劳动关系吗，具体可来电咨询
没签劳动合同被开除可以向公司提出赔偿。1，固定被解聘的
证据
和事实。也就是继续上班交涉取证。2，
仲裁
诉求未签订劳动合同二倍工资差额赔偿是可以的。3，社保补缴要先投诉举报要求补缴，指定期限未补缴，方能仲裁补偿或赔偿。4，因为没有劳动合同，社保补缴投诉不会受理。那么需要二倍工资之诉胜诉生效后，再投诉。
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