法律咨询

如果工资按照劳动最低保障发放，还有没有其它要扣的啦

合同纠纷

2023-01-23 00:19:51

法律分析：违法。单位无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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