工作性质提成，工作20多天，没有签合同
合同纠纷
2020-08-05 22:33:17
共有5位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看是属于劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。如果是劳务关系，可以到法院起诉。
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。申请劳动仲裁，主张自己的权益
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