法律咨询

试用期上班了七天，应聘的是销售助理，工作是电话邀约客户，昨天突然要求要把我外派到山东，我没同意，就以这个为理由把我辞退了。我是成人网络教育大专学籍在读，已经工作了两年

合同纠纷

2023-01-23 01:17:34

可以申请劳动仲裁要求赔偿。
可以劳动仲裁进行维权
法律分析：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照法律有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。根据你的描述，你并没有存在以上这些情形，用人单位没有理由辞退你。所以建议你保存这些证据，不要主动辞职，如果用人单位解雇你，那么是需要对你进行经济赔偿的。根据劳动法律的规定，除非出现《劳动合同法》第39条规定的情形，比如试用期不符合录用条件、严重违反规章制度之类的，劳务派遣公司与派遣工解除或者终止劳动合同的，应当依法向派遣员工支付经济补偿。
你好，是试用期被辞退的
不正当理由辞退可以要求解除劳动关系并要求经济赔偿。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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