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公司裁员,要求员工写辞职报告,并在钉钉上申请离职,说是有一个月工资补偿,但是没有书面说明,是否合理,我要怎么维权
合同纠纷
2023-01-23 06:50:00
共有2位律师解答
公司裁员的,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;公司违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
可以向当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁委提起仲裁。
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