法律问答

该单位要求给予裁员经济补偿，但辞职申请在工厂规定的时间内提交。工作了几天后，我直接回家，失去了我的职位。然后工厂统计了人数，让我去其他车间工作。如果我因为缺少人手而不批准我的申请，我该怎么办

劳动合同纠纷

2022-08-11 20:31:29

你好，可以到劳动局投诉
您好，可以申请劳动仲裁
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
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单位经济性裁员怎么补偿

劳动合同纠纷 2185

公司要求裁员进行经济补偿，退休申请在工厂规定的时间内提交，工

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

企业裁员补偿标准

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单位经济性裁员的经济补偿金怎么计算

劳动合同纠纷 470

公司裁员赔偿支付期限

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我在工厂工作了15年，现在工厂想裁员，调动工作岗位，让我辞职

可以向劳动部门进行投诉的

广东云行律师事务所

公司裁员赔偿的规定

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

现在他患有抑郁症，不能每天正常工作。我担心他会被解雇

可与单位进行了解

在某公司上班，现已经签了离职合同，但公司负责人并未按规定时间

已离职但工资未发，可投诉或仲裁。投诉至劳动监察大队，快速处理；如情况复杂，申请劳动仲裁。准备好相关证

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