你好，我刚来这个地方一个月工资1500，上个月有次上班迟到了9分钟，发工资的时候标明的是迟到一分钟十块钱，扣了90元，迟到9分钟将近两天工资没有了，合法吗？
合同纠纷
2020-08-02 05:08:42
共有1位律师解答
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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