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我在水上乐园打暑假工,招聘令上写的一千五一个月,但是现在它不仅拖欠不发工资,还临时改口说工资按天算,下雨天的工资不发,在未开业之前我们的工作就十分辛苦了,这个八月已经到了 他说要拖到十五号才发工资,而且如果我们要提前走他就一分钱不给
劳动纠纷
2020-08-01 21:19:02
共有1位律师解答
你好,及时申请
劳动仲裁
处理,注意劳动
仲裁时效
是一年,当然,就讨薪这个,
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请
仲裁
不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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