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试用期内因为生病没办法工作提交辞职申请，想请病假到三天后办理离职，但是不让请假，主管说要正式上岗工作三天后才让办理离职。请问我该怎么办？

合同纠纷

2020-08-01 23:41:42

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
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