我在一所私立学校上班，合同三年，今年九月到期，五月份决定不再续约，并且告知了学校，学校在七月份返校的时候不允许我返校上课，并且以七月份不是全勤为由克扣工资，拒绝发放年终奖，请问我该怎么办呢
合同纠纷
2020-07-31 16:39:51
共有2位律师解答
-
你好，只要有合同，学校的这个做法等于变相辞退，你是可以要求学校支付经济补偿金的。而且学校也是不能克扣你的工资的。我在劳动争议方面也有比较多的经验，可以尽快帮你搞定这个事情。具体怎么操作，网上很多问题一时半会儿讲不清楚，建议你直接和我电联，我会指导你怎么去搜集证据，维护你的合法权益。
-
你好，你得去申请劳动仲裁了。学校乱扣工资，拒绝发年终奖肯定不合理，劳动仲裁能帮你要回来。
你方便的话可以找我，吧详细情况跟我说说，我指导你去仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
