克扣工资仲裁案例公司克扣工资4月份发三月份工资1131全勤，当时要求补足2480，到现在没有补，8月份发7月份工资1398，我要求把两个月克扣工资补足，公司也各种理由让我离职，（调店，业绩不达标）这个本来是公司违规劳动法在先，那我可以解除劳动合同要求经济补偿3个月（我工作了三年）
其它综合
2019-08-28 11:18:53
共有3位律师解答
-
不要自己辞职，公司克扣工资你可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
-
及时申请劳动仲裁维权，但经济补偿金要不了
-
您这边自己解除的话应该主张不到。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
