今天早上，我父亲被公司领导要求辞退，因为不懂劳动仲裁，已经被公司要求签完个人原因离职协议，工作也已经交接完毕，这种情况，还能申请赔偿吗
其它综合
2020-07-31 19:46:14
共有8位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定、离职手续是如何办理的等情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。 -
如果您父亲与单位协商一致解除，可获得入职公司以来每年一月合计的经济补偿金，建议您委托律师提起劳动仲裁，维护合法权益。
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
