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入职大半年了 没签劳动
合同
,也没买社保现在离职,有哪些补偿
劳动纠纷
2020-07-31 16:12:59
共有7位律师解答
您好,你有证据证明劳动关系吗?
双倍工资,还有补偿金
您好 可以主张未签劳动合同的经济补偿金
您好,可以申请劳动仲裁,具体可以求助律师介入
您好,可以了解一下详细情况
你好,有没有签类似于劳动合同的协议呢?可以补偿你没缴的社保,以及没签合同可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。离职是你自己提出的还是用人单位提出的呢?如果是协商解除,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助。如果还有什么其他的问题,可以具体详细的谈一谈,我们会尽量维护你的权益,希望能对你有所帮助。
你好!如果没有签劳动合同,可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
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