我是无锡市市镇户口，我在无锡已有7年的工龄。由今年3月9日进入亚微科技（无锡）有限公司任生产部文员一职，公司为我交纳养老保险、医疗保险、生育保险、社会公积金。后今年7月4日公司因火灾烧毁，全公司员工迁至亚微科技（苏州）有限公司工作。从7月份到9月份公司每天安排接送班车接送苏州——无锡，现在于10月1日起，取消班车，让员工自行租房在苏州上班。而且现公司以公司不存在为由与9月30日终止了我们在无锡的合同，并要我们于10月份签订苏州合同。因为本人现已怀孕6个半月，一个人租房在苏州有很大的不便，我想请长病假在医院保胎。
债权债务
2004-10-21 23:14:37
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1/企业为员工办理社会保险是法定义务，社会保险在企业所在地办理。你在苏州公司的员工执行苏州的社会保险政策，在苏州投保和报支生育保险。2、社会保险可以异地转移，如果你以后到无锡工作可以把社会保险关系转移到无锡。同样的理由，你目前应当把无锡的社会保险关系转移到苏州，在苏州办理社会保险的延续手续。3/是否符合病假条件的决定权在于医生，凭医生的病假证明请假是员工的合法权利，公司不得拒绝。如果为了个人方便而住院则是不合法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
