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我在一个工厂里做装配，根本就是直接上岗的，没有什么培训，做了两个月然后我辞职说要扣我辞职费500，培训费500，一共1000合理吗

合同纠纷

2023-01-23 10:16:52

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
双方劳动合同中对此是否有约定，如无，公司擅自扣除是不合理的。
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