法律咨询
暑假工被欺负想离职可以直接走么
合同纠纷
2020-07-30 16:59:46
共有2位律师解答
您好,您双方签订劳动合同了?您是因为领导还是什么原因准备离职呢?如果公司存在过错,您是可以要求补偿。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
你好,可以直接走的,如果你们签的是兼职合同,最久提前三天也可以办离职了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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