事情是这个样子的，之前离职过然后撤销离职写了半年保证书半年内不能离职，但是现在家中有急事不得不离职回家而且虽然过了试用期我还没有签正式合同所以我还是试用期，主要是那个保证书半年内不能离职这个怎么解决
合同纠纷
2020-08-03 06:31:11
共有3位律师解答
-
一、劳动合同不是卖身契，劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止劳动关系。
二、根据《劳动合同法》，劳动者解除劳动合同可以采取以下方式
1、 用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。
2、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
当然这两种方式解除劳动合同，劳动者是得不到经济补偿金的，一般也不需要承担什么法律责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
