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我和公司签订的合同是18年8月3日到2021年8月2日,如果公司在7月31日当天辞退我,没有提前一个月告知,请问需要赔偿几个月的工资当补偿金?

合同纠纷
2020-07-30 16:55:49
共有5位律师解答
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看辞退的原因。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
  • 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 您好,如果公司属于违法解除劳动合同需要支付经济补偿,根据您的情况可能需要支付四个月的工资,具体案情可以进一步沟通。
  • 您第一次劳动合同签订时间是什么时候呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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