法律咨询

我公司今年疾情原因造成经营困难，资金链断了，员工工资和保险都没能按时发放和交付，员工离职申请了劳动仲裁，我们公司应该怎么处理，仲裁结果会怎样

其它综合

2020-07-29 17:01:16

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
你好，应该先主动和员工协商，大家互相理解。
你好，请问是在北京吗，对方诉求是什么
您好，只能应诉，看看能不能调解
您好，可以联系。仲裁结果要根据实际情况分析。
如果对方已经申请劳动仲裁，建议及时委托律师介入，跟剧对方诉求，已经应诉。
已经仲裁了吗需要委托律师代理吗
您好，因疫情导致用人单位生产经营困难的，用人单位可以与职工协商调整薪酬（即用人单位不可单方调整）。停工停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若员工提供了正常劳动，用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。员工没有提供正常劳动的，用人单位应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
因疫情导致用人单位资金周转出现问题时，用人单位在征得本单位工会同意，并就延期支付工资的情况及时向当地人力资源和社会保障部门和上级工会组织双重报告后，可暂缓支付员工工资。
如果您这边不符合规定，可能需要承担责任：
第八十五条　【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
公司没有按时发放工资的，仲裁会要求公司补发工资，可以跟员工协商，多长时间内把欠发的工资补上。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工怎么申请劳动仲裁

我公司今年因疾病造成经营困难，资金链断裂，员工工资和保险未能

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

公司少发工资变相让员工自己离职可以申请劳动仲裁怎么仲裁

可以到劳动局申请劳动仲裁之类的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

01:17

仲裁申请书范文供货合同纠纷

仲裁申请书范文供货合同纠纷

公司拖欠离职员工工资，员工走了劳动仲裁

协商不成搜集证据申请仲裁维权

员工离职，对公司给的补偿方案不同意，要求劳动仲裁了，仲裁期间

要看仲裁争议的内容涉及不涉及工资发放的内容而定

如果单位拖欠工资和保险，有员工申请劳动仲裁，其他没有申请仲裁

不会，谁申请劳动仲裁解决谁的..

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 25

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 25

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 20

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

申请劳动仲裁申请书范本

劳动合同 324

申请劳动仲裁申请书范本

最新的申请劳动仲裁模板

最新的申请劳动仲裁模板

劳动仲裁申请

劳动仲裁申请

四川劳动仲裁最新的申请书

四川劳动仲裁最新的申请书

申请劳动仲裁范文

申请劳动仲裁范文

加载中