公司取消员工的除工资以外的津贴福利，合法吗
合同纠纷
2023-01-23 12:24:37
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
-
工资福利报酬属于双方约定的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工资津贴可以取消么，公司取消员工的除工资以外的津贴福利，合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
工厂给本人的工龄津贴，听说老板要把本人的津贴收回，请问律师这个津贴是否算入本人的工资吗？
梁昌俊律师已解答获取解答 >
-
工资中津贴和浮动津贴是一样的吗？
黄祥圣律师已解答获取解答 >
-
关于我原来的津贴，被调岗后津贴能取消吗
梁昌俊律师已解答获取解答 >
工资津贴可以取消么，公司取消员工的除工资以外的津贴福利，合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工资津贴可以取消么，公司取消员工的除工资以外的津贴福利，合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
高温津贴是否属于工资
劳动合同纠纷
奖金属于工资还是福利
工资奖金
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
公务员工资奖金福利大盘点
公务员福利
津贴制度
劳动争议知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
最低工资包括加班费和津贴吗？
加班
津贴和补贴
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师