法律咨询
入司两年一个月,目前哺乳期,公司要辞退我,解除
合同
,能赔偿多少?按什么标准?
民事相关
2020-07-28 17:13:44
共有3位律师解答
你好 这边具体情况说明下
用人单位违法解除,每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金。
您好,可以要求按照每工作一年要求支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
哺乳期被辞退的赔偿标准是多少
52316
工作2年多,合同是3年的,如果公司辞退,我可以得到多少赔偿金
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司解除合同协议书
合同范本
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期可以离婚吗?
02:27
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1183
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
在公司工作满10年,现在是哺乳期,公司要辞退我,我能要求公司
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要
人咨询过
继续咨询
公司劳务解除合同的范本
劳务合同
324
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
入室盗窃的认定标准是什么?
01:17
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
入职2年,怀孕5个月了,公司辞退赔偿标准是多少?可赔偿多少个
员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种,协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
在哺乳期合同也未到期被公司辞退,200元的工龄工资,那我大概
合同谈判是有关方面在一起相互通报或协商以便对某重大问题找出解决办法,或通过讨论对某事取得某种程度的一
人咨询过
继续咨询
现在哺乳期刚三个月,公司要辞退我,我可以要求多少赔偿?
你好,哺乳期解除合同属于违法解除,可以主张双倍的经济补偿。
人咨询过
继续咨询
哺乳期,被辞退,赔偿标准是多少?如果不想被辞退,过了哺乳期,
按照工作年限支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
过了哺乳期被辞退,公司要给多少补偿?
你好。关于这个问题,单位属于违法解除,应当支付你2倍的经济补偿金。《劳动合同法》第48条规定; 其
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
工作三个月,公司要辞退,能补偿多少?
可以要求即时结清工资。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
555
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
370
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权