试岗三天没有工资合法吗？
合同纠纷
2020-07-28 17:11:55
共有5位律师解答
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您好，试岗期算作试用期，也是有工资的，用人单位不发工资是违法的。您可以与用人单位进行协商，具体事宜您可以来电详谈。
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您好，这是不合法的，用人单位有支付薪资的义务，您是可以到劳动局去投诉对方，要求对方支付工资的。
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无论工作多少天，工资，都是劳动者的合法收入，用人单位辞退或者劳动者辞职后，用人单位都应当结清工资，否则，就是违法行为。 可以向劳动机关投诉，投诉电话12333。 在劳动合同中约定不达XX天不发薪水，该条款违反劳动法律，即使劳动者签了字，也是无效的条款。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
