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试岗三天没工资 试岗过了还不给签合同 干的好好的 十三天的时候给我辞了 我想问试岗三天工资要求给我 合不合理 如果合理对方不支付怎么办?
合同纠纷
2019-08-19 17:53:49
共有2位律师解答
你好,可以要求工资,只要工作都是有工资的。
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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