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公司离职提前15天，我提前了10天申请离职，但是公司拒绝了，并且要求我再工作25天才能离职，我应该怎么办

其它

2020-07-24 13:54:35

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职要提前30天通知单位吗

劳动合同纠纷 1740

在公司工作一个半月后，他提前15天申请辞职，直接被解雇。

提前辞职用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：　　 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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你好，公司规定提前15天辞职。我已经提前一个月辞职了，但不是

工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付，不构成伤残的，复工既可以进行结算

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职要提前多少天

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01:19

合同试用期离职有没有违约金

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提前10天离职可以吗。

您好，需根据公司规章制度办理。

我没有提前30天跟公司提出离职申请，但我现在想立马离职这个应

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

做了10天，现在要离职，但是公司说要提前30天书面离职，

劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或

我和公司签的劳动合同，离职需要提前15天申请，15天之后方可

1，依法辞职。 2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我提前30天申请了离职，而且还不给离职单，我想现在离职怎么办

不给工资可以向劳动监察大队投诉

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公司要求离职提前一个月申请，我只提前15天，公司不给发工资，

实际做的工资可以要

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无效合同可收回保证金。操作方式：1.协商退还，双方达成一致后签署退还协议；2.诉讼解决，收集相关证据

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你好，建议双方自行协商处理

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无效合作协议的情形分别如下：行为人虚假意思表示签订的合作协议无效；无民事行为能力人订立的合作协议无效

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