我们厂工资是计件的，做多少得多少工资，经常叫加班，我这几天上的是中班，下午五点上班，凌晨一点下班，车间主任叫加班，不加班的就要罚款200元，请问一下合法吗
合同纠纷
2020-07-24 10:27:40
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
加班费的计算如下：1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；2、休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；3、正常工作日加班工资=加班工资的计版算基数÷21.75×150%；4、每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
-
你好，不加班就罚款是不合法的。“《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
加班工资是多少了，我们厂工资是计件的，做多少得多少工资，经常叫加班，不加班的就要罚款200元，请问一下合法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
10号过后的工时是给我们排班多少上多少，但是工资是按照上班多少工时算，这样合理吗？
潘怀宣律师已解答获取解答 >
-
一种是不论工资多少，都按照3500的底薪来算加班工资，请问这样合法吗？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
休息日出勤6天，加班工资是多少，工资总额是多少？
平台特邀律师已解答获取解答 >
加班工资是多少了，我们厂工资是计件的，做多少得多少工资，经常叫加班，不加班的就要罚款200元，请问一下合法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
平时加班工资为百分之多少
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
加班工资是多少了，我们厂工资是计件的，做多少得多少工资，经常叫加班，不加班的就要罚款200元，请问一下合法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
周末加班有几倍工资
劳动纠纷
元旦假期加班费是多少
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
上海：加班工资可以拿多少？
劳动动态
计件工资制没有休息日，不用发加班工资吗？
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
节假日加班，最低工资报酬应为多少？
加班
节假日加班，其最低工资报酬应为多少？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我