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做计件发生工伤。在工厂上班7个月，我们平时加班赶货没有加班费的，做多少事得多少工资。如果赔偿工资扣除加班费合理吗？

合同纠纷

2014-12-24 21:48:09

如果属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
不合理的。。。。
不合理
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