我在某公司任职库管，今年5月14日入职，试用期为三个月，公司每月2日为发薪日。10月9日的下午，公司要求我下班后去加班，我以已经和朋友有约在先拒绝，公司随即在下班后将我开除，并只结了5-9日工资173元。说3-4日放假不发工资。我上班至今公司一直不和我签定劳动合同，不为我买养老保险，而且每天上班8小时40分钟，每周工作时间为52个小时。我准备向公司提出补发超时加班费，补偿解雇的损失，补买养老保险，补发3-4日工资，5-7日的双倍工资。
继承
2004-10-12 00:15:58
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如你对公司做出的除名决定和支付的报酬不服，可申请劳动仲裁。你有权要求公司发给加班费和补缴养老保险，有权要求发给相当于一个月工资的经济补偿金，加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，并按一个月工资的百分之五十支付额外经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
