我在大型商超工作. 最近换东家了. 有些问题想问. 我们原来单位想要无赖. 换老板了，店兑出去了.当时说的就是老员工全员接收但是现在不是得装修么就不能正常上班.完了说只给交保险，不给发工资，因为没上班那边就这个条件，你能接受就接着干，不能接受就拉到. 说是得两个月，光交保险，不给工资. 我就想问，这样合理嘛? 不合理的话能不能申请劳动仲裁?
其它综合
2020-07-25 11:42:25
共有6位律师解答
-
协商不成。劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
-
工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
