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口头和用人单位约定离职，现在不发工资。可以申请劳动仲裁吗？

其它综合

2019-07-11 11:32:17

你好，请问有劳动合同吗？如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权也可以通过起诉维权

追问：没有签订劳动合同。。但是有之前银行发工资的转帐记录。
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公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁

口头答应的工资，没有足额发，我可以申请劳动仲裁吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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广东广信君达律师事务所

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没有劳动合同，现在有是拖欠工资不发，被辞退，可以申请劳动仲裁

你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动

我可以申请劳动仲裁吗？

1，案件比较复杂，其中有居间关系、劳动关系等。如果需要申请劳动仲裁的，那么只能针对劳动关系进行收集证

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