我朋友在大型商超工作. 他们最近换东家了. 有些问题想问. 她说: 我们原来单位想要无赖. 换老板了，店兑出去了.当时说的就是老员工全员接收但是现在不是得装修么就不能正常上班.完了说只给交保险，不给发工资，因为没上班那边就这个条件，你能接受就接着干，不能接受就拉到. 说是得两个月，光交保险，不给工资我就想问，这样合理嘛? 不合理的话能不能申请劳动仲裁?
其它综合
2020-07-23 22:37:53
共有3位律师解答
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可以办理，具体情况详谈追问：那就是只给交保险不开工资这个是不合理的是吧?
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你好，提供劳务不支付工资肯定是不合理的，可以申请劳动仲裁来维权。追问：这两个月属于停业整顿. 我们行政不需要上班. 然后老板给交保险不开工资. 这样的话是合理的嘛?解答：可以要求单位按最低工资标准支付。
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是可以申请劳动仲裁来维护自己合法权益的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
