法律咨询

您好，公司以绩效考核的办法，扣底薪1000块钱，可以申请劳动仲裁嘛，劳动仲裁胜算几率大吗？

其它综合

2020-07-23 16:56:37

您好，根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
您好，如果公司的规章制度不合理。可以仲裁
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需视具体证据情况而定。

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看你提供的证据呀，有理帮你打赢官司，无理助你减少损失

这种情况可以申请劳动仲裁吗，成功几率大吗？

你好，可以申请仲裁。

劳动仲裁成功的几率？

看证据如何。

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