已与公司形成无固定劳动合同，但已过50周岁的女工，公司要求签劳务合同，这合法吗？在签了劳务合同后，发生公司搬迁裁员，能依法取到经济补偿吗
劳动纠纷
2020-07-23 16:58:37
共有4位律师解答
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到退休年龄只能签劳务合同
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你好，公司有买社保给你吗追问：有社保，但在50岁时已停止，但社保还买不够时间，只能自己续买
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你好，具体要看你已与公司形成无固定劳动合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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