用人单位未经当事人委托或授权,无权擅自将用工关系转移,如果用人单位将劳动
合同转移给第三方的话是不合法的,并且员工可以要求公司进行赔偿。劳动者本人对单位的工作关系和劳动义务,既不属于
物权也债权。单位和当事人从法律地位上平等的,如果,只是劳动合同到期,或正常合法的裁员,那么你的离职则无可非议。但是,单位在违背你真实意思表示的前提下转移劳动关系则是非法的。劳动合同转到第三方你可以向当地人力资源和
社会保障局的
劳动监察部门投爽或向
劳动争议仲裁部门提请仲裁,诉求撤销原合同,以及相关赔偿。