七月二十号下午两点，我老婆在上班途中突发高血压死亡，老板有哪些责任
劳动纠纷
2020-07-23 16:07:54
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对视同工伤的认定应当严格按照法律规定执行，对工作时间和工作岗位不宜再作扩大解释。对因突发疾病死亡视为工伤的认定，必须同时具备工作时间、工作岗位和在48小时之内抢救无效死亡三个条件，缺一不可。因此，本案属于非因工死亡。根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。但《社会保险法》并没有对支付标准等具体事项作出规定。
参照1953年1月23日颁布并实施的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条规定，工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者 本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月 -
受伤主要责任不在自己，上下班途中才能鉴定为工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
