你好，我想咨询一下，公司领导现在从几方便挤兑我离职，算被迫离职吗
合同纠纷
2020-07-24 06:47:03
共有6位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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您好，如果您能够提供一定的证据，您就可以去劳动纠察大队进行举报或者劳动仲裁委申请劳动争议仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
