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公司来一个新员工,在微信上给我发什么我讨厌你这种类型的人,还在公司部门群里发信息,说我言而无信谈何为人,我没有做任何的回复,这种算人身攻击吗?可以走法律途径吗?
婚姻家庭
2020-07-25 00:08:04
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律师解答共有6条
1、所谓“人身”,具体实义是指人的生理性身体,包括人的生命,它与“人格”在语义上存在严格的性质区别。
2、所谓“攻击”,是指物理性、生理性的动作行为,把它代替“诽 谤、抨击”显然是一种过度诠释。也就是说人身攻击与生命威胁是同等性质,完全不同于人格侮辱、人格诽谤。
3、所谓“人身攻击”,就是侮辱他人、故意捏造事实,诽谤他人、侵犯他人隐私,而使得他人在精神上、生活中受到了侵害并造成了严重后果,这种行为法律上称之为侵犯名誉权,当事人可以提起民事诉讼,要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、
损害赔偿
、赔礼道歉。
3、每个人都有人身权,包括身份权和
人格权
。人格权包括生命
健康权
、名誉权、姓名权、
肖像权
。而身份权包括了荣誉权、著作权、发明权、专利权、商标权等等
知识产权
中的人身权以及监护权、亲属权。
平台特邀律师
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2020.07.24 02:29:16 解答
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《治安管理处罚法》第四十二条规定:“有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 ”
平台法律顾问团队
官方
2020.07.24 09:56:17 解答
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关于“人身攻击”在法律上并没有一个定义,理论上也好像找不到一个界限。但从众多事实依据来看,人身攻击应该是以舆论为导向,无法律效力,却多半带有明显的个人主观意愿,针对性强,目的明确的文字或言论;此文字、言论带有明显的感情色彩且内容词性为贬义、攻击性强;这样我们应该可以给它下个定义:人身攻击即某人或某些人因主观意愿针对他人及身体以无差别文字、言论攻击。其实这个问题从法律角度来讲应该叫侵犯人身权。每个人都有人身权,包括身份权和人格权。人格权包括生命健康权、
名誉权
、
姓名权
、肖像权。而身份权包括了
荣誉权
、着作权、发明权、专利权、商标权等等知识产权中的人身权以及监护权、亲属权。所谓人身攻击就是侮辱他人、故意捏造事实,诽谤他人、侵犯他人隐私,而使得他人在精神上、生活中受到了侵害并造成了严重后果,这种行为法律上称之为侵犯名誉权,当事人可以提起民事诉讼,要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、损害赔偿、赔礼道歉。
婚姻家庭律师团队
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2020.07.25 00:08:04 解答
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你可以直接报警,由警察来警告他。
刘建平律师
2020.07.22 21:59:20 解答
你好,可以通过法律途径维权的
曾胜权律师
2020.07.23 09:22:56 解答
你好,有多长时间了,详细电话咨询
律典法律律师
2020.07.23 10:39:36 解答
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