大家好!
请问工资的最低的标准是什么?是否扣除保险后的工资?
我们公司的工资只说给你800元,然后,他给我些底薪+全勤奖+特殊岗位津贴+职务津贴=高于800元
然后他就这扣点,那扣点,就只剩800元,满3个月后要交保险了,要交110元。不满800元了,我们主管就说让我每周六来加班,保证我能拿到800元,这样对吗?我们这边的最低工资是750元。
谢谢!!!!!!
-
最低标准根据你所在地有所不同,可以咨询当地劳动部门。最低工资包括社保费,不包括加班费及特殊岗位的补助。
-
各地最低工资标准不同,你在哪里?
-
我在江苏省昆山市,最低工资750元。底薪400+全勤奖100+特殊岗位津贴200+职务津贴100=800元-保险104.
5元=695.5元,平时加班费按400元/21天/8*1.5*加班小时,双休加班费就是乘以2乘以加班小时。
我的工资不满800元,他们就让我加班加够800元,这样算合理吗?
-
最低工资是750元。 正常出勤的工资应该不低于750, 加班应该单算。
-
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。