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试用期三个月未签劳动
合同
未缴纳五险只签了一份考核标准是否合法
劳动纠纷
2020-07-23 14:22:49
共有4位律师解答
委託律师为诉讼代理人协助指导你收集證据,争取你的合法权益建议根据实际详情征询律师,为您提供专业的解决方案
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
你好,要依据具体的调岗行为而定
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