我2018年6月到2019年4月在母公司上班 2019年5月到2020年1月在子公司上班 都没签劳动合同 2家公司都是独立营业执照。还可以按《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条规定 要求双倍工资差额吗？
劳动纠纷
2023-01-23 21:23:47
共有4位律师解答
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双倍工资是有仲裁时效的，建议你立即申请劳动仲裁。
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可以向子公司主张双倍工资的。
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协商不成可以依法维权
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