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实习期结束后离职,没有办离职证明,找工作会不会有影响,,实习公司没有交社保,个人档案寄存在人力资源部
合同纠纷
2020-07-25 08:57:03
共有4位律师解答
离职后,单位会把社保关系转出,公积金封存或者转出,不需要个人办理到新单位工作,新单位可以直接办理社保、公积金参保,也不需要个人办理如果原单位公积金转出,新单位没有公积金,公积金中心会把个人账户变为封存
离职后,当事人可以参照如下办理社保的转接手续:
1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被
代理
人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理;
2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。
单位拒绝迁个人档案怎么办:劳动者在离职后,因社会保险或档案关系等移转手续办理与原单位产生争议的,可以作为
劳动争议
申请
劳动仲裁
,如对
仲裁
结果不服,还可以到人民法院起诉。《
劳动合同法
》第五十条规定没有迁移档案不等于存在
劳动关系
。
离职证明的用途:
1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;
2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;
3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动
合同
证明的;
4、劳动者创业,那么需要提供离职证明和失业证,那么会享受优惠政策
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